REQUISITOS POSTULACIÓN HEAD COACH ASESOR / WE ARE HIRING A HEAD COACH ADVISER

Nombre del cargo: Head Coach asesor
Empleador: Federación Colombiana de Rugby
Tipo de contrato: Full-time/ o part Time/ Prestación de servicios
A quien Reporta y área a la qué pertenece: Coordinador deportivo/CEO

Tiempo de postulación: 1 de septiembre a 10 de septiembre

Correo postulación: cpalacio@colombia.rugby (Si no cumple los requisitos abstenerse a enviar la HV)

Propósito del cargo:

• Coordinar, planear y proponer todas las actividades que se realizan dentro del área de rendimiento y de las selecciones nacionales.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

• Coordinar todas las actividades que se realizan dentro del área de rendimiento.
• Entregar informes mensuales, acumulado semestral y final de acuerdo a los formatos entregados por la organización, dentro de los tiempos especificados
• Asistir a todas las reuniones que se le convoquen por parte de la organización y de Sudamérica Rugby (si es el caso).
• Preparación y presentación de informes sobre indicadores de gestión y demás que le sean solicitados por la organización.
• Efectuar la planeación, coordinación y control de los proyectos de implementación tecnológica, presentar informes parciales y finales de las labores desarrolladas.
• Desarrollar todos los proceso de planificación de rendimiento de Colombia Rugby.
• Definición objetivos y metas del área de rendimiento a su cargo.
• Seleccionar el equipo de trabajo con el área administrativa y bajo los parámetros establecidos para la selección del personal.
• Socializar todos los proceso de rendimiento, con los entrenadores y grupos dentro de Colombia Rugby
• Seguimiento a Selecciones en todos sus procesos tan como fuera y dentro del campo de juego.
• Realizar entrenamientos selección 4 entrenamientos mensuales.
• Ejecutar entrenamientos del programa de centros de formación 8 entrenamientos mensuales.
• Acompañar las competencias de Selecciones su preparación y participación donde sea convocado
• Realizar un plan de competencias de todas las selecciones de Rugby en Colombia.
• Presentar un informe detallado de rendimiento de las selecciones en Competencias.
• Realizar el seguimiento a los jugadores en el drive una vez por competencia.
• Realizar las planillas de seguimiento y verificación de los y las jugadores Tucanes
• Realizar seguimiento y verificación de actividades y presentación de informes del personal a su cargo.

• Direccionar la organización y la construcción y ejecución del programa de formación deportiva (centros de formación).
• Consolidar la creación de 3 centros de formación deportiva.
• Verificar la realización de actividades y presentar un informe detallado de todas las acciones realizadas de los centros de formación deportiva.
• Realizar una detección y capacitación a nuevos entrenadores con perfil de rendimiento.
• Detectar 10 nuevos entrenadores con perfil de rendimiento en el mediano plazo.
• Entregar los ajustes necesarios a los modelos de capacitación de rendimiento y de entrenados (pathway entrenador)
• Realizar seguimiento y gestión a indicadores.
• Realizar capacitaciones quincenales con estos entrenadores sobre diferentes temas.
• Generar un plan de desarrollo para los entrenadores y asistentes de selecciones con el fin de mejorar su perfil y el performance de los y las entrenadoras.
• Vincular 5 nuevos entrenadores a los programas de selecciones juveniles.
• Ser el puente de rendimiento con las diferentes áreas de Colombia Rugby.
• Acompañar y asesorar al área de desarrollo y la comisión técnica en los temas relacionados con rendimiento.
• Presentar y sustentar el plan de preparación o entrenamiento para la temporada, según el perfil definido.
• Apoyar a la Comisión Técnica Nacional de la Federación Colombiana de Rugby en lo que se requiera.
• Apoyar e interactuar permanentemente con la dirección técnica del COC y el Ministerio del Deporte, según se requiera y corresponda.
• Apoyar a la Dirección de Posicionamiento y Liderazgo Deportivo del Ministerio del Deporte, cuando se considere necesario.
• Apoyar la capacitación especializada a entrenadores o personal asociado a los procesos deportivos que estén orientados por la Federación, el COC o el Ministerio del Deporte.
• Presentar un informe técnico mensual de actividades
• Organizar, planificar, orientar, dirigir, controlar y evaluar los entrenamientos de Rugby de la Federación.
• Apoyar y asesorar los entrenadores de las Ligas departamentales en forma oportuna en el lugar, tiempo.
•

Habilidades y atributos
• NIVEL 3 World Rugby o expericencia laboral
• Experiencia trabajando y manejado ambiente de alto rendimiento por mínimo 5 anos
• Preferiblemente experiencia trabajando con desarrollo del juego en mujeres.
• Haber tenido a cargo selecciones nacionales.

Resultados esperados:
• Desarrollo de las habilidades del staff a su cargo
• Desarrollo del continuo crecimiento del rendimiento en Colombia.
• Conocimiento expreso de la realidad del Rugby Colombiano, de sus objetivos y plan estratégico y plan deportivo 2022 al 20266.
• Segundo idioma español o principal.
• Capacidad de liderar equipos y llevarlos a ser exitosos y ganadores.
• Alta creatividad e innovación.
• Ata confidencialidad y ética.
• Alta capacidad orientación a resultados.
• Alta capacidad de trabajo en equipo.
• Respeto por la autoridad y seguimiento a las normas
• Planeación de trabajo
• Capacidad de realización de tareas simultaneas
• Capacidad y adaptación al cambio
• Segunda lengua
• Manejo de sistema de análisis de data.
• Manejo ofimático.
• Capacidad de liderazgo de staff.
• Capacidad de desarrollo de nuevos productos entregables para la organización. (planes, escritos, manuales)

Equipo a cargo:
• Grupo medico: Doctora, pf, nutricionista. Coordinador de PFS,
• entrenadores regionales encargados de los centros de formación.
• Entrenadores a cargo de las diferentes selecciones.

Salario:

• Salario: 2.000US
• compensación extra acordada con Colombia Rugby.

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Job Title: Advisor Head Coach
Employer: Federación Colombiana de Rugby
Job Status: Full-time or part Time
Reports to: Ceo, president and sports Coordinator

Application time: September 1 to September 10

Application email: cpalacio@colombia.rugby (If you do not meet the requirements, refrain from sending the HV)

Purpose of the position:
– To coordinate, plan and propose all activities carried out within the performance area and national teams.

ACTIVITIES TO BE DEVELOPED:

– Coordinate all activities performed within the performance area.
– Deliver monthly, half-yearly accumulated and final reports according to the formats provided by the organization, within the specified times.
– Attend all meetings called by the organization and Sudamérica rugby (if applicable).
– Preparation and presentation of reports on management indicators and others requested by the organization.
– To carry out the planning, coordination, and control of the technological implementation projects, to present partial and final reports of the work developed.
– Develop all of Colombia Rugby’s performance planning processes.
– Define objectives and goals of the performance area in charge.
– Select the work team with the administrative area and under the parameters established for the selection of personnel.
– Socialize all performance processes with coaches and groups within Colombia Rugby.
– Follow up to Selections in all their processes as well as outside and inside the field of play.
– Conduct selection training 4 monthly trainings.
– Execute trainings of the training centers program 8 monthly trainings.
– Accompany the competitions of national teams in their preparation and participation where called.
– Make a plan of competitions of all Rugby selections in Colombia.
– To present a detailed report of performance of the selections in competitions.
– To follow up the players in the drive once per competition.
– Perform the follow-up and verification forms of the Tucanes players.
– Perform follow-up and verification of activities and reporting of the staff in charge.
– Direct the organization and the construction and execution of the sports training program (training centers).
– Consolidate the creation of 3 sports training centers.
– Verify the implementation of activities and present a detailed report of all actions carried out by the sports training centers.

– To detect and train new coaches with a performance profile.
– Detect 10 new coaches with performance profile in the medium term.
– Deliver the necessary adjustments to the performance and coach training models (coach pathway).
– Follow up and manage indicators.
– Conduct biweekly trainings with these coaches on different topics.
– Generate a development plan for coaches and assistant coaches in order to improve their profile and the performance of the coaches.
– Link 5 new coaches to the youth national team programs.
– To be the performance bridge with the different areas of Colombia Rugby.
– Accompany and advise the development area and the technical committee on issues related to performance.
– Present and support the preparation or training plan for the season, according to the defined profile.
– Support the National Technical Commission of the Colombian Rugby Federation as required.
– Support and interact permanently with the technical direction of the COC and the Ministry of Sport, as required and appropriate.
– Support the Sports Positioning and Leadership Directorate of the Ministry of Sport, when deemed necessary.
Support specialized training for coaches or personnel associated with the sports processes oriented by the Federation, the COC or the Ministry of Sport.
– Submit a monthly technical report of activities
– Organize, plan, guide, direct, direct, control and evaluate the Rugby training of the Federation.
– Support and advise the coaches of the Departmental Leagues in a timely manner in place, time.

Skills and attributes
– World Rugby Level 3 or equivalent work experience.
– Proven track record of working and managing in a high-performance environment for a minimum of 5 years.
– Experience in the women’s game is desirable
– Experience in charge of national teams.
– Studies in sport in order to be homologated in the national system of sport in Colombia, as per the coach’s law.

Desired Outcomes:

– Developing the skills of the staff in charge
– Development of the continuous growth of performance in Colombia.
– Express knowledge of the reality of Colombian Rugby, its objectives and strategic plan and sports plan 2022 to 20266.
– Second or main Spanish language.
– Ability to lead teams and lead them to be successful and winners.
– High creativity and innovation.

– Confidentiality and ethics.
– High capacity for results orientation.
– High capacity for teamwork.
– Work planning
– Ability to perform simultaneous tasks
– Ability to adapt to change
– Second language
– Data analysis system management.
– Office automation skills.
– Ability to lead staff.
– Ability to develop new deliverable products for the organization (plans, written documents, manuals).

Supervisory Responsibilities:
– Medical group: Doctor, pf, nutritionist. Pf coordinator,
– Regional coaches in charge of training centers.
– Coaches in charge of the different selections.

Compensation

– Salary: 2.000uds per month
– Professional Fees: to be agreed by Colombia Rugby.